Статьи, Пресс-релизы

Учимся подбирать персонал правильно

14.08.2015

Для вашего коммерческого предприятия срочно требуется рабочий персонал? Чтобы не ошибиться и сделать правильный выбор, нужно учесть несколько важных моментов.

Для начала нужно правильно сформулировать требования, предъявляемые к персоналу данной вакансии. Это один из самых важных этапов в правильном подборе персонала и будущего коллектива.

Вначале может показаться, что в составлении требований нет ничего сложного. Однако все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Может сложиться и такая ситуация, когда ни один из откликнувшихся не подойдет по выставленным параметрам настолько, чтобы назначить его на должность.

Специалисты агентства по подбору персонала МКЦ "Фаворит" советуют составить структурированный список; в нем четко и ясно будут описаны все критерии, по которым будет производится подбор персонала. Согласовывать этот вопрос стоит с ответственным лицом. Не жалейте на этот процесс времени. Чем точнее будет описание, тем быстрее найдется нужный кандидат. Только тогда вы сможете набрать подходящую именно вам команду.

Дополнительно можно и самому заняться поиском персонала, либо же перепоручить это сотрудникам. Проведите мониторинг по заявленной вакансии на специализированных сайтах по поиску работы. На некоторые специальности узкого направления поиск подходящего сотрудника может растянуться на месяцы, а то и на годы. Лично контактируйте с наиболее подходящими людьми.

Самым популярным вариантом для поиска работника в наши дни могут послужить социальные сети. Тысячи людей каждый день обращаются туда в надежде найти подходящую вакансию. Шансы выбрать там искомого кандидата многократно возрастают в сравнении с другими ресурсами.

У вас еще нет собственного корпоративного сайта для вашей фирмы? Тогда обязательно создайте его. Объявление о наборе сотрудников можно вывесить еще и там. В качестве дополнительного преимущества это еще и повысит рейтинг вашей компании.

Ключевые ресурсы по поиску работы точно помогут вам в решении данной проблемы. После пережитого кризиса все больше людей постоянно находятся в поисках работы. На тематических сайтах, схожих по направленности с работой вашего предприятия, также приемлемо разместить вашу вакансию.

Советы из этой статьи можно активно использовать как в тех случаях, когда вам требуется подбор руководителей, так и для поиска работников на низкоквалифицированные должности. Хорошие сотрудники окупают себя быстро!




Дата публикации: 14/08/2015





Другие новости раздела

05.10.2014
Некоторые люди предпочитают проводить свое свадебное торжество в каком-нибудь престижном ресторане или арендуют для этого выставочный зал. А другие пары предпочитают, чтобы ихняя свадьба проходила на природе. Желание похвальное, как как его осуществить, чтобы ни солнце не жгло, ни ветер не мешал?
14.10.2014
Раньше для забора применялся только деревянный штакетник, а сегодня имеется возможность установить металлический штакетник для заборов или же из пластика. Сравнивая эти три материала, следует отдать предпочтение металлическому варианту, так как это более прочный и долговечный материал.
15.10.2014
Здоровый и крепкий сон может зависеть как от удобного матраса, также и от правильно подобранного постельного белья. При его выборе не стоит подбирать его только по цене, так как на нем каждый день приходится спать около 8-и часов. И если это будет не совсем качественный материал, да еще с элементами синтетики, то ни о каком спокойном сне не может быть и речи

Еще новости:
Прекрасный отдых для всех и каждого
Выбор межкомнатных дверей
Что лучше - варежки или перчатки